La directiva de Sunafil para fiscalizar el cumplimiento de la normativa de protección de la maternidad y paternidad en el trabajo
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) oficializó la denominada «Directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo«, que establece los aspectos y criterios técnicos que coadyuvan a la inspección del trabajo en la protección de los derechos laborales de la madre trabajadora desde el embarazo hasta la lactancia, del padre trabajador ante el nacimiento de su hijo, y de ambos, en caso de adopción. [Sunafil, R. 258-2024-Sunafil, 21/11/2024]
Ficha legal de la noticia:
Sumilla y ubicación oficial de la norma:
Aprueban la directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo
Separata de Normas Legales, Diario Oficial «El Peruano», Año XL, N.° 18252.
Entidad: Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: ninguna.
Derogaciones: ninguna.
Vigencia o situación legal de la norma: vigente a partir del 22 de noviembre del 2024.
Fe de erratas: ninguna.
Valores agregados LEX:
Concordancias y antecedentes:
* Ley N.° 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil)
* Ley N.° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.
Información relacionada:
+ Un grupo especializado de la Sunafil velará por el cumplimiento de las normas sobre igualdad y no discriminación laboral. [Sunafil, R. 133-2023-Sunafil, 21/03/2023]
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