El día 7 de junio del 2021 será día no laborable de naturaleza no compensable para aquellos ciudadanos que se desempeñen como miembros de mesa durante la segunda vuelta de las elecciones generales, que se llevarán a cabo el día 6 de junio del 2021, para la elección de presidente y vicepresidentes de la República.
El despido de la trabajadora por motivo de embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, durante el período de prueba y cuando preste servicios bajo el régimen de tiempo parcial de cuatro o menos horas diarias será nulo. En efecto, el Congreso de la República modificó el inciso e) del artículo 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N.° 003-97-TR, en los siguientes términos:
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) oficializa el «Contrato de Afiliación al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – Salud (entidades privadas)» y las «Condiciones de Afiliación al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – Salud (entidades públicas)», a cargo del Seguro Social de Salud (ESSALUD).
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) cumplió con publicar en su página web los 224 cambios que realizó a su Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA). Tales cambios se oficializaron con la publicación de la norma aprobatoria en el Diario Oficial “El Peruano” el pasado viernes 16 de junio. En el detalle, la entidad elimina 11 procedimientos administrativos, elimina la base legal de 9 procedimientos administrativos, modifica la calificación de 7 procedimientos administrativos, fusiona 2 procedimientos administrativos, reduce plazos de atención en 3 procedimientos administrativos, elimina 106 requisitos innecesarios en 32 procedimientos administrativos, modifica 55 requisitos en 31 procedimientos y elimina 2 servicios prestados en exclusividad. Además, elimina 26 requisitos innecesarios en 3 servicios que se prestan en exclusividad; así como 3 publicaciones especializadas. [MTPE, R. M. 107-2017-TR, 16/06/2017]