Fin de semana largo | Siete días no laborables compensables para los trabajadores del sector público

El Gobierno decreta los siguientes días como no laborables para los trabajadores del sector público, a nivel nacional:

– Viernes 26 de julio del 2024;

– Lunes 7 de octubre del 2024;

– Viernes 6 de diciembre del 2024;

– Lunes 23 de diciembre del 2024;

– Martes 24 de diciembre del 2024;

– Lunes 30 de diciembre del 2024;

– Martes 31 de diciembre del 2024.

En cuanto a temas tributarios, dichos días serán considerados hábiles y las horas dejadas de laborar durante ellos serán compensadas, según corresponda, en los diez días inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades. Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente decreto supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma en la que se efectivizará la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador. [PCM, D. S. 011-2024-PCM, 1/02/2024]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Decreto supremo que declara días no laborables compensables para los trabajadores del sector público durante el año 2024

Separata de Normas Legales, Diario Oficial «El Peruano», Año XL, N.° 17719.

Entidad: Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: ninguna.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: vigente desde el 2 de febrero del 2024.

Fe de erratas: ninguna.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Resolución Ministerial N.° 138-2022-Mincetur, que aprueba la «Estrategia Nacional de Reactivación del Sector Turismo 2022 – 2025».