Los pagos por quinquenios no tienen carácter remunerativo ordinario (semanal, quincenal o mensual)
/0 Comentarios/en Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina, Laboral /por Unidad Editorial Lex SolucionesLa bancarización busca mejorar los sistemas de fiscalización y la detección del fraude tributario
/0 Comentarios/en Comercio, Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina, Tributario y contable /por Unidad Editorial Lex SolucionesEl uso de cardán en la transmisión y de una caja de cambios secuencial no son factores que descalifiquen al vehículo como motocicleta
/0 Comentarios/en Comercio, Comercio exterior, Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina /por Unidad Editorial Lex Soluciones¿Qué implica verdaderamente el acogimiento al «drawback»?
/0 Comentarios/en Comercio exterior, Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina /por Unidad Editorial Lex Soluciones«La falta de arraigo no comporta por sí misma un peligro de fuga, pero sí permite presumirlo cuando se combina con la gravedad del delito y otros factores relevantes»
/0 Comentarios/en Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina, Penal /por Unidad Editorial Lex SolucionesLos servicios de asistencia médica que desarrolla una asociación de auxilio mutuo no se gravan con el IGV
/0 Comentarios/en Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina, Tributario y contable /por Unidad Editorial Lex SolucionesLa diferencia de los pagos a cuenta del IR que no fue declarada ni pagada en forma correcta y oportuna paga intereses moratorios
/0 Comentarios/en Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina, Tributario y contable /por Unidad Editorial Lex SolucionesLas constancias de posesión no siempre evitan el desalojo
/0 Comentarios/en Civil, Corte Suprema, Derecho, Destacado, Judicial, Jurisprudencia y doctrina /por Unidad Editorial Lex SolucionesUn grupo especializado de la Sunafil velará por el cumplimiento de las normas sobre igualdad y no discriminación laboral
/0 Comentarios/en Derecho, Destacado, Gestión pública, Gobierno, Laboral /por Unidad Editorial Lex SolucionesEl Gobierno dispuso la creación en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del denominado «Grupo especializado sobre no discriminación e igualdad en el ámbito de Lima Metropolitana» (Gendi) con la finalidad de contribuir con el cumplimiento de la normativa vigente referida a la igualdad y no discriminación, a través de los inspectores del trabajo designados, y aquella normativa referida a otras poblaciones que, por sus características, califican como vulnerables, a efectos de salvaguardar sus derechos, beneficios y condiciones laborales. [Sunafil, R. 133-2023-Sunafil, 21/03/2023] Leer más
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