En el cómputo de la caducidad no entran los días de paralización y huelga de los trabajadores judiciales
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Estos serían los requisitos para solicitar el reembolso del subsidio de incapacidad temporal
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Cambios a la ley de la carrera administrativa para fijar nuevos rangos para la licencia sin goce de haber, el periodo de cese y el cálculo de la CTS
Luego son causas justificadas para el cese definitivo de un servidor el límite de edad de setenta años; sin embargo, puede continuar en su puesto hasta el 31 de diciembre del año en que cumple dicha edad. Además, son beneficios de los funcionarios y servidores públicos la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que se otorga al momento del cese por el importe del cien por ciento (100 %) de su remuneración total o íntegra por cada año completo o fracción mayor de seis meses contados desde su ingreso hasta su fecha de cese. En caso de cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio del tiempo de servicios anterior. Leer más
Así explica la CS la aplicación del principio de primacía de la realidad en la calificación del trabajador de confianza
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Según anota la Corte Suprema (CS), «el trabajador de confianza en el derecho laboral peruano ha sido regulado como una situación especial del contrato de trabajo porque, dada la naturaleza de sus funciones de dirección, organización y administración, forma parte de una categoría especial de trabajadores. Así lo ha definido el artículo 43 del Decreto Supremo N.° 003-97-TR (LPCL) (…). Pertenecer a la categoría especial de trabajadores de confianza que comprende, a su vez, a los trabajadores de dirección y de confianza propiamente dichos, representa no solo la asunción de mayores responsabilidades dentro de la organización de la empresa o entidad empleadora, sino además recibir un tratamiento legal diferente respecto a los derechos laborales que le asisten. (…). Leer más
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Las dos nuevas designaciones en Vivienda: Jorge Armando Toledo Zatta y César Augusto Castro Rojas
Se oficializó la designación de Jorge Armando Toledo Zatta en el cargo de director general de la Oficina General de Monitoreo y Evaluación del Impacto del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. También se oficializó la designación de César Augusto Castro Rojas en el cargo de director general de la Dirección General de Accesibilidad y Desarrollo Tecnológico del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. [MVCS, R. M. 455-2024-Vivienda, R. M. 456-2024-Vivienda, 10/12/2024] Leer más
Cecilia del Carmen Sobrino Ampuero es la nueva directora de la oficina de planeamiento y presupuesto del MVCS
Se oficializó la designación de Cecilia del Carmen Sobrino Ampuero en el cargo de directora General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. [MVCS, R. M. 449-2024-Vivienda, 5/12/2024] Leer más
Donny Dick Chumpitaz Maldonado asume la Dirección de Ordenamiento e Integración de Centros Poblados de Vivienda
El día de hoy se oficializó la designación de Donny Dick Chumpitaz Maldonado en el cargo de director de la Dirección de Ordenamiento e Integración de Centros Poblados de la Dirección General de Políticas y Regulación en Vivienda y Urbanismo del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. [MVCS, R. M. 448-2024-Vivienda, 4/12/2024] Leer más
La directiva de Sunafil para fiscalizar el cumplimiento de la normativa de protección de la maternidad y paternidad en el trabajo
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) oficializó la denominada «Directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo«, que establece los aspectos y criterios técnicos que coadyuvan a la inspección del trabajo en la protección de los derechos laborales de la madre trabajadora desde el embarazo hasta la lactancia, del padre trabajador ante el nacimiento de su hijo, y de ambos, en caso de adopción. [Sunafil, R. 258-2024-Sunafil, 21/11/2024] Leer más
Qué medios probatorios debe presentar el trabajador para acreditar un despido incausado: ¿el acta policial?
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Según el voto en mayoría, en el presente caso, «se observa que el demandante, presenta certificado de trabajo, ordenes de servicios, partes de ocurrencias y fotos con el uniforme de serenazgo de la demandada. Sin embargo, respecto del acto concreto del despido que alega, no ha presentado medio probatorio y/o acta policial en la cual se verifique que la demandada lo despidió de forma arbitraria (incausado), esto es, que no se le permitió ingresar a realizar sus labores de forma normal, no siendo suficiente lo dicho por el demandante, respecto a la falta de renovación de su contratación (…). Leer más
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Prohibido fumar o vapear | Se oficializa la ley del control del consumo de productos de tabaco nicotina o sucedáneos
Esta ley, oficializada por el Congreso de la República, desarrolla un aspecto de la protección del derecho fundamental a la salud. Este derecho orienta la actuación del Estado en la interpretación de las normas y debe tener preponderancia en la ponderación de intereses o bienes jurídicos en conflicto de igual o menor jerarquía. Según se precisa, la ley tiene como finalidad reducir el impacto en la salud de la población de las graves consecuencias derivadas del consumo de productos de tabaco, nicotina o sucedáneos de ambos, prevenir el desarrollo de nuevas generaciones de adictos y reducir la mortalidad y morbilidad de las enfermedades no transmisibles, obligando a las entidades estatales a promover su cumplimiento. Leer más