La CS también denuncia un trato diferenciado y discriminatorio para el reconocimiento de la pensión de viudez cuando el cónyuge supérstite es varón
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Antes de suspender la pensión de jubilación, la administración debe notificar la decisión al actor
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Al resolver este caso, la Corte Suprema (CS) recuerda la vigencia de su precedente vinculante recaído en la Casación N.° 8125-2009-Del Santa (ver Información relacionada), porque, sentencia, Leer más
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Edición extraordinaria: Ley que reprograma aportes previsionales del sistema privado (Repro AFP-Privado)
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El Congreso publicó la Ley N.° 31690, Ley que crea el Régimen de reprogramación de aportes previsionales del Sistema Privado de Pensiones, para entidades del sector privado. La norma crea «el régimen de reprogramación de pago de aportes previsionales al Fondo de Pensiones del Sistema Privado de Pensiones, en adelante Repro AFP-Privado, devengados hasta el 31 de diciembre de 2022 que no fueron pagados oportunamente por las entidades del sector privado» (sic). Leer más
Doctrina jurisprudencial de la Suprema sobre la prueba en los procesos de nulidad del despido por maternidad
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Al igual que el Tribunal Constitucional (TC), la Corte Suprema (CS) confirma que no es necesario que la trabajadora comunique su condición de embarazada para gozar de protección frente al despido nulo. Así, la Corte Suprema (CS), en uso de la facultad que le confiere el artículo 22 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, establece como doctrina jurisprudencial respecto de la prueba en los procesos de nulidad del despido por maternidad las siguientes reglas: Leer más
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El Legislativo crea las pensiones mínimas y amplía las alternativas de aportes voluntarios para los afiliados al SPP
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Con esta ley, el Congreso de la República propone la creación de pensiones mínimas y la ampliación de las alternativas de aportes voluntarios para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP). Esta medida promueve una mejor cultura previsional a través de la determinación de metas con miras a una jubilación con una pensión mínima; así como, alternativas para los aportes voluntarios de los afiliados al SPP con cargo a la devolución del Impuesto a la Renta de cuarta y quinta categoría o la devolución de cualquier otro tributo o saldo a favor a nombre del afiliado. Leer más
El despido por embarazo, incluso en el periodo de prueba, es nulo | El Congreso amplía la protección para las trabajadoras
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El despido de la trabajadora por motivo de embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, durante el período de prueba y cuando preste servicios bajo el régimen de tiempo parcial de cuatro o menos horas diarias será nulo. En efecto, el Congreso de la República modificó el inciso e) del artículo 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N.° 003-97-TR, en los siguientes términos:
SBS emite circular con precisiones sobre el trámite de la JAO y REJA
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