Cambios en la norma | Trabajador porteador puede afiliarse voluntariamente a los regímenes pensionarios existentes bajo la condición de trabajador independiente
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Los empleadores pueden conservar las constancias de pago de las obligaciones laborales hasta cinco años de haber realizado el pago
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El numeral 1) del artículo 23 de la nueva Ley Procesal de Trabajo establece el principio de inversión de la carga de la prueba a fin de equilibrar la desigualdad que existe entre el trabajador y el empleador, desigualdad que se extiende en el ámbito procesal laboral al existir también una desigualdad probatoria. Y esto es así, pues el empleador tiene mayores y mejores posibilidades de premunirse de medios probatorios. En el caso concreto, la suprema determinó que, «estando probada la existencia de una relación laboral, que no ha sido negada en el proceso -durante el período ocho de abril de mil novecientos noventa y nueve al diecinueve de agosto de dos mil veinte-, quien tiene la carga de la prueba de probar el cumplimiento de sus obligaciones laborales es la parte demandada como es el pago de la compensación por tiempo de servicios y otros de naturaleza laboral. Leer más
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Tres cambios en el Sector Vivienda: coordinadoras y asesoras
El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento oficializó las designaciones de Eliana del Pilar Vilchez Vittery, en el cargo de coordinadora de la Sub Unidad de Abastecimiento y Control Patrimonial de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Saneamiento Rural; de María del Carmen Casas Sepulveda, en el cargo de coordinadora de la Sub Unidad de Ejecución de Proyectos de la Unidad Técnica de Proyectos del Programa Nacional de Saneamiento Rural y de Karina Janeth Goicochea Ganvini, en el cargo de asesora II del despacho ministerial del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. [MVCS, R. D. 267-2024-Vivienda-VMCS-PNSR, R. D. 268-2024-Vivienda-VMCS-PNSR, R. M. 396-2024-Vivienda, 15/10/2024] Leer más
El Ingemmet publica las 313 concesiones mineras aprobadas en setiembre del 2024
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A consulta pública por 15 días, el virtual reglamento de la ley de humedales
El Ministerio del Ambiente (Minam) dispone la publicación del proyecto de Reglamento de la Ley N.° 32099, Ley para la protección, conservación y uso sostenible de los humedales en el territorio nacional, así como de su exposición de motivos. Esta publicación se realiza en la sede digital ministerial www.gob.pe/1024-consultas-publicas-de-proyectos-normativos-minam, para recibir los comentarios, aportes u opiniones de los interesados por un plazo de quince (15) días calendario contados a partir de mañana. Los comentarios, aportes u opiniones sobre el proyecto señalado en el artículo precedente se remitirán por escrito al Ministerio del Ambiente, sito en la Avenida Antonio Miroquesada N.° 425, primer piso, distrito de Magdalena del Mar, Lima o a la dirección electrónica consulta.humedales@minam.gob.pe. La Dirección de Conservación de Ecosistemas y Especies de la Dirección General de Diversidad Biológica recepcionará, sistematizará y análizará todo lo remitido. [Minam, R. M. 00329-2024-Minam, 15/10/2024]
Magdalena del Mar mantendrá hasta el 2025 el mismo costo por liquidación de impuestos para los vecinos
En fecha pasada, mediante Acuerdo de Concejo N.° 400-2022, la Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar (MDMM) ratificó la Ordenanza N.° 141-2022-MDMM, que establece el derecho de emisión mecanizada de actualización de valores de la declaración jurada y liquidación del Impuesto Predial y arbitrios municipales y distribución para el Ejercicio 2023, que fue prorrogada para el ejercicio 2024, a través de la Ordenanza N.° 195-2023-MDMM. Esta última ordenanza fijó el monto anual de S/ 5,65 (cinco con 65/100 soles) que abonarán los contribuyentes por derecho de emisión mecanizada de actualización de valores de la declaración jurada y liquidación del Impuesto Predial y arbitrios municipales y distribución correspondiente al ejercicio fiscal 2024, para la jurisdicción del distrito de Magdalena del Mar. Ahora, como las condiciones de esta ordenanza no han sufrido variaciones sustanciales, en tal sentido, la comuna decide prorrogarla para el ejercicio fiscal 2025. [MDMM, Ord. 243-2024-MDMM, 13/10/2024] Leer más
Modalidades de pago | El reglamento de ley sobre fraccionamiento especial de deuda tributaria
Este viernes 11 de octubre del 2024, el Poder Ejecutivo (PE) aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo N.° 1634, que aprueba el fraccionamiento especial de la deuda tributaria administrada por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat). Se trata del Decreto Supremo N.° 184-2024-EF, publicado este viernes en la Edición Extraordinaria del Boletín de Normas Legales del Diario Oficial «El Peruano». El reglamento contempla temas como la imputación de los pagos efectuados por las cuotas del fraccionamiento especial en las modalidades de pago sumario y de pago fraccionado, las deudas materia de acogimiento, medidas a tomar en caso de incumplimiento de pago, entre otros. Así, según la norma, se considera como deuda tributaria materia de acogimiento al fraccionamiento especial bajo el siguiente detalle: Leer más
Nuevo TUO de la Ley de Represión de Conductas Anticompetitivas
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Este último sábado 12 de octubre del 2024, la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) aprobó el nuevo Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo N.° 1034, Decreto legislativo que aprueba la Ley de Represión de Conductas Anticompetitivas, que consta de siete (7) títulos, quince (15) capítulos, cincuenta y dos (52) artículos, una (1) Disposición Complementaria Transitoria, dos (2) disposiciones complementarias derogatorias y cinco (5) disposiciones complementarias finales. Leer más
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Se vulnera el derecho de defensa si en el procedimiento de despido no se señala específicamente la falta grave imputada
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La Corte Suprema (CS), como máxima instancia judicial, recordó que el VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional, de fecha 22 de mayo del 2018, concluyó que no le corresponde la indemnización por despido arbitrario a los trabajadores que ingresaron directamente a un cargo de confianza o dirección como consecuencia del «retiro de confianza». Leer más
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Trabajadores que ingresan directamente a un cargo de confianza o de dirección no tienen indemnización por despido arbitrario en caso se les retire la confianza
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A partir de lo establecido por el artículo 43 del Decreto Supremo N.° 003-97-TR, la Corte Suprema (CS) recuerda que el VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional, llevado a cabo el día veintidós de mayo del 2018, estableció lo siguiente: «En el caso de trabajadores de dirección o de confianza de empresas y/o instituciones del sector privado: – Aquellos trabajadores que ingresaron directamente a un cargo de confianza o de dirección, no les corresponde el pago de la indemnización por despido arbitrario en caso su empleador les retire la confianza. (…)» (sic). Leer más
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