Más mesas de partes virtuales | El Congreso modifica la Ley del Procedimiento Administrativo General para facilitar la recepción documental digital

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Esta ley, oficializada hoy día con su publicación, modifica el numeral 5 del artículo 113 (Requisitos de los escritos), el párrafo 114.1 del artículo 114 (Copias de escritos), el párrafo 117.1 del artículo 117 (Recepción documental) y los párrafos 123.2 y 123.3 del artículo 123 (Recepción por transmisión de datos a distancia) de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. La norma dispone que el Poder Ejecutivo adapte el Texto Único Ordenado y el Reglamento de la Ley N.° 27444 en un plazo máximo de treinta días hábiles. Además, deroga la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Legislativo N.° 1497, Decreto legislativo que establece medidas para promover y facilitar condiciones regulatorias que contribuyan a reducir el impacto en la economía peruana por la emergencia sanitaria producida por el COVID-19. [PL, Ley 31465, 4/05/2022]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Ley que modifica la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General a fin de facilitar la recepción documental digital

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXVIII, N.° 16600.

Entidad: Congreso de la República (PL).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: modifica la Ley N.° 27444.

Derogaciones: deroga la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Legislativo N.° 1497.

Vigencia o situación legal de la norma: vigente desde el 5 de mayo del 2022.

Fe de erratas: ninguna.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Decreto Legislativo N.° 1497, que establece medidas para promover y facilitar condiciones regulatorias que contribuyan a reducir el impacto en la economía peruana por la emergencia sanitaria producida por el COVID-19.

Información relacionada: ninguna.

Ley 31465

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El plazo para recibir sugerencias sobre el anteproyecto del Código de Trabajo se amplía hasta este 24 de mayo

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso la ampliación por veinte días calendario del plazo para la recepción de sugerencias, comentarios y recomendaciones de empleadores y trabajadores, entidades públicas y privadas y la ciudadanía en general, sobre el anteproyecto del Código de Trabajo. A través de la Resolución Ministerial N.° 109-2022-TR, publicada en la Edición Extraordinaria de la Separata de Normas Legales del Diario Oficial "El Peruano", se prolongó el mencionado plazo hasta el 24 de mayo, ya que, en principio, vencía el 4 de mayo. La prepublicación del anteproyecto del Código del Trabajo se encuentra en la sede digital del MTPE (https://www.gob.pe/mtpe) a efectos de recibir sugerencias, comentarios o recomendaciones, los que se reciben en el correo electrónico: codigodeltrabajo@trabajo.gob.pe. El documento cuenta con 463 artículos, 178 de ellos ya consensuados en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, instancia en la que se encuentran representados empleadores y trabajadores. [MTPE, R. M. 109-2022-TR, 4/05/2022]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Amplían plazo para la recepción de sugerencias, comentarios o recomendaciones de empleadores y trabajadores, o sus respectivas organizaciones; de las entidades públicas o privadas y de la ciudadanía en general, al documento denominado Anteproyecto del Código del Trabajo

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXVIII, N.° 16599.

Entidad: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: modifica la Resolución Ministerial N.° 092-2022-TR.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: vigente desde el 4 de mayo del 2022.

Fe de erratas: ninguna.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Resolución Ministerial N.° 092-2022-TR, que dispone la pre publicación del documento denominado Anteproyecto del Código del Trabajo en la sede digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Información relacionada: ninguna.

R. M. 109-2022-TR

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