En este caso, el personal inspectivo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) requirió que la empresa inspeccionada acredite que cuenta con un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto denominado "Mejoramiento y ampliación de la infraestructura del Palacio Municipal del distrito de Carabayllo", y que este cumple con los requisitos que establece el numeral 9 de la Norma Técnica de Edificación G.050 "Seguridad durante la Construcción". Como el plan presentado por la inspeccionada correspondía a una empresa distinta y a otras actividades relacionadas con la actividad minera, la inspeccionada con su escrito de descargo presentó un nuevo Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero que tampoco cumplía con los requisitos esenciales que refiere el numeral 9 mencionado. Ahora bien, la Sunafil explica que "la infracción por no elaborar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, al ser aplicada al sector de construcción, supone, además, la incorporación de la identificación de los peligros y evaluación de riesgos, es decir, la infracción se relaciona con la IPER" (sic). La medida inspectiva también solicitó a la inspeccionada que acredite que cuenta con el número de servicios higiénicos adecuado para la obra (5 w.c, 10 lavatorios, 6 duchas, 4 urinarios y 2 bebederos), esto bajo el cálculo que refiere el inciso 7.10 del numeral 7 de la Norma Técnica de Edificación. No obstante, durante la verificación de la medida no se presentó medio probatorio alguno que acreditara tal cumplimiento, tampoco se observó cuestionamiento al contenido de la referida medida (cfr., numeral 27.9 del artículo 27 del Reglamento de la Ley de Inspección Laboral [RLGIT]). La medida inspectiva de requerimiento también instó a la inspeccionada a contar con vestuarios que cumplieran las siguientes características: ambientes cerrados, dimensiones adecuadas para el número de trabajadores, pisos de cemento (solado) u otro material equivalente y contar con un casilleros para cada trabajador, en atención a la regla estipulada en el sub capítulo denominado "vestuarios" del inciso 7.10 del numeral 7 de la Norma Técnica de Edificación; sin embargo, en el recorrido efectuado durante la verificación de la medida inspectiva, la inspecciona no presentó medio probatorio alguno que acreditara el cumplimiento de esta solicitud, así como tampoco se observó cuestionamiento alguno al contenido de la referida medida. En atención a lo expuesto, al no cumplir con lo que ordenó el personal inspectivo, la empresa incurrió en la infracción tipificada en el numeral 27.9 del artículo 27 del RLGIT. Según la Sunafil, los incumplimientos referidos a los servicios higiénicos no pueden ser considerados como una sola conducta referida a no cumplir con los vestuarios y casilleros, pues corresponden a hechos distintos "y se encuentra[n] recogidos en norma sustantiva diferente que la Norma Técnica de Edificación ha dispuesto disgregar, siendo autónomos en su exigencia dentro de la normativa de seguridad y salud en el trabajo" (sic). [Sunafil, R. 243-2021-Sunafil/ILM, 12/02/2021]

Ficha legal de la noticia:

Base legal interpretada o analizada:

* Numeral 9 de la Norma Técnica de Edificación G.050 "Seguridad durante la Construcción".

Entidad comprometida: 3F Constructora EIRL.

Valores agregados LEX:

Concordancias:

* Artículo 28 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

* Decreto Supremo N.° 005-2012-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley N.° 29783, artículo 33.

Información relacionada:

+ Sunafil dicta pautas para el ejercicio de la función inspectiva. [Sunafil, R. 031-2020-Sunafil, 5/02/2020]

+ Sunafil actualiza las reglas generales para fiscalizar obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. [Sunafil, R. 186-2019-Sunafil, 12/06/2019]

El día 7 de junio del 2021 será día no laborable de naturaleza no compensable para aquellos ciudadanos que se desempeñen como miembros de mesa durante la segunda vuelta de las elecciones generales, que se llevarán a cabo el día 6 de junio del 2021, para la elección de presidente y vicepresidentes de la República. ¿Quienes gozarán de este beneficio?, pues el trabajador que se desempeñe como miembro de mesa, para ello, presentará a su empleador, a través de un soporte físico o digital, al momento de reiniciar su prestación de servicios, el Certificado de Participación que le entregue la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE). A los trabajadores de los sectores público y privado que prestan servicios en provincias distintas a su lugar de votación y que participen en la segunda vuelta, siempre que acrediten haber ejercido su derecho al voto, se les faculta para no prestar servicios los días viernes 4, sábado 5, domingo 6 y lunes 7 de junio del 2021. Para el sector privado, mediante acuerdo entre el empleador y el trabajador, se establece la forma en la que se hará efectiva la recuperación de los días no laborados; a falta de acuerdo, decide el empleador. Los trabajadores de los sectores público y privado que no se encuentren en el supuesto anterior, y que sus jornadas de trabajo coincidan con el día de la segunda vuelta, tendrán derecho a periodos de tolerancia en el inicio de la prestación de servicios, así como durante la jornada de trabajo, para ejercer su derecho al voto. [MTPE, D. S. 012-2021-TR, 3/05/2021]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Decreto supremo que otorga facilidades a miembros de mesa y electores en el marco de la segunda vuelta correspondiente a las elecciones generales

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXVIII, N.° 16050.

Entidad: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones: ninguna.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: rige desde el 4/06/2021.

Fe de erratas: no aplica.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Decreto Supremo N.° 122-2020-PCM. Convocan a elecciones generales el 11 de abril de 2021, para la elección de presidente de la república, vicepresidentes, congresistas y representantes peruanos ante el Parlamento Andino

Información relacionada: ninguna.

La Municipalidad Distrital de San Borja (MSB) publicó una fe de erratas para la Ordenanza N.° 661-MSB, publicada en la edición del día 30 de mayo de 2021 (ver Información relacionada). Las correcciones inciden en la parte considerativa (Considerando N.° 23); artículo 1° (Finalidad); artículo 3° (Sujetos comprendidos); artículo 6° (Requisitos); artículo 11 (Procedimiento), artículo 17 (De la entrega y/o usufructo del bien objeto de pago); artículo 18 (De la conformidad del bien objeto de pago); artículo 20 (Causales de pérdida del derecho de pago mediante entrega y/o uso temporal de bienes); artículo 21 (De la pérdida y sus efectos); y en la Primera, Segunda y Cuarta disposiciones complementarias y finales. [MSB, Fe de Erratas - Ord. 661-MSB, 3/06/2021]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Fe de Errata - Ord. N.° 661-MSB

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXVIII, N.° 16050.

Entidad: Municipalidad Distrital de San Borja (MSB).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones: ninguna.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: rige desde el 31/05/2021 hasta el 31/12/2022.

Fe de erratas: Sí aplica.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Ord. 661-MSB. Ordenanza que regula el régimen de pago de deudas tributarias y no tributarias en especie con bienes muebles.

Información relacionada:

+ Cambio de bienes por deuda | San Borja regula el régimen de pago de deudas tributarias y no tributarias en especie con bienes muebles. [MSB, Ord. 661-MSB, 30/05/2021]