Mucha información distinta y contradictoria | El MTPE crea el Simel para intentar ordenar la data laboral de las diferentes entidades públicas

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El diagnóstico de la situación de la información del mercado laboral peruano, desarrollado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), evidencia que al 2021 existen decenas de bases de datos, registros administrativos y portales de información relacionados con el mercado laboral en diversas entidades públicas. Todo esto genera dispersión de la información generada, dificultades y altos costos para acceder a ella entre los usuarios públicos y privados; además de la potencial duplicidad o contradicción en lo que se registra. Así, bajo esta situación, y con la finalidad de implementar las políticas públicas reseñadas y resolver la problemática descrita, el MTPE crea el Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL), bajo su rectoría, con el objeto de conformar una red ordenada y articulada de la información del mercado laboral que generan las entidades públicas en los distintos niveles de gobierno con un enfoque centrado en las necesidades de sus usuarios públicos y privados, así lo sugiere la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La red servirá como un instrumento para el monitoreo y evaluación de las políticas que impactan en el empleo y para el intercambio de información o coordinación entre los diferentes actores e instituciones que la producen y/o utilizan para el análisis del mercado laboral. Este decreto supremo también crea el Laboratorio de Innovación Laboral como un mecanismo del SIMEL para identificar mejoras y generar la información referida al desempeño de las intervenciones del sector, a partir de crear, diseñar, prototipar, implementar y evaluar las intervenciones públicas de promoción del empleo, con la colaboración de la academia, el sector privado, la sociedad civil y los ciudadanos. [MTPE, D. S. 009-2022-TR, 20/05/2022]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Decreto supremo que crea el Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL) y el Laboratorio de Innovación Laboral

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXVIII, N.° 16624.

Entidad: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MPTE).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: ninguna.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: vigente desde el 21 de mayo del 2022.

Fe de erratas: ninguna.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Ley N.° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Información relacionada: ninguna.

Intereses condonados y descuentos en deudas vencidas para los contribuyentes de Magdalena que paguen el Impuesto Predial 2022

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La Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar (MDMM) implementa un régimen de beneficios para todos sus contribuyentes que mantengan deudas tributarias vencidas y/o por vencer en la vía ordinaria o en ejecución de cobranza coactiva correspondientes a los años 2021 y 2022 sobre el Impuesto Predial, arbitrios municipales y multas tributarias, descuentos que otorgará siempre y cuando se cumpla o se haya cumplido con el pago total anual correspondiente al Impuesto Predial del año 2022. De acuerdo con la ordenanza, por el pago total anual del Impuesto Predial correspondiente al año 2022 se condonará el 100 % de los intereses moratorios y reajustes de la deuda por Impuesto Predial 2021 y arbitrios municipales del año 2021 y 2022 que se encuentren en la vía ordinaria y/o de ejecución coactiva. Adicionalmente, se aplicarán descuentos escalonados en los montos insolutos de los arbitrios municipales por el 15 %, 20 %, 30 %, según el detalle que ofrece la norma. Las mutas tributarias tendrán un descuento del 100 % de intereses moratorios y del 95 % del monto insoluto de aquellas que hayan sido impuestas en el presente ejercicio, siempre que el contribuyente cumpla con el pago anual del Impuesto Predial 2022 y con la presentación de la Declaración Jurada de Autoavaluo y/o de Actualización de Datos. La municipalidad también ofrece descuentos en las costas y gastos procesales y las cuotas de fraccionamiento para los fraccionamientos tributarios vigentes y con cuotas vencidas hasta el 31 de marzo del 2022. Estos beneficios se mantendrán hasta el cierre del tercer trimestre del ejercicio 2022. [MDMM, Ord. 135-2022-MDMM, 20/05/2022]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Ordenanza que establece "Beneficios e incentivos tributarios de valores y/o expedientes coactivos para la recuperación de adeudos en la Municipalidad de Magdalena del Mar"

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXIX, N.° 16624.

Entidad: Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar (MDMM).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: ninguna.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: vigente desde el 21 de mayo del 2022.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Ley N.° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

* Decreto Supremo N.° 133-2013-EF, TUO del Código Tributario.

* Decreto Supremo N.° 156-2004-EF, TUO de la Ley de Tributación Municipal.

Información relacionada:

+ Magdalena fija el calendario de pagos tributarios e incentivos por pronto pago para el ejercicio 2022. [MDMM, Ord. 129-2021-MDMM, 14/12/2021]

Ángela Bonilla Cairo es la nueva gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Sencico

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El día de hoy se oficializó el Acuerdo N.° 87-02 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en su Sesión Extraordinaria N.° 87, de fecha 06 de mayo del 2022, que designa a Ángela Bonilla Cairo en el cargo de confianza de gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), bajo el régimen del Decreto Legislativo N.° 1057. Esta decisión da por concluida la designación en este mismo cargo de Jorge Barreda Madrid, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 44-2022-02.00. [Sencico, R. 97-2022-02.00, 20/04/2022]

Ficha legal de la noticia:

Sumilla y ubicación oficial de la norma:

Formalizan acuerdo por el cual se designa gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Sencico

Separata de Normas Legales, Diario Oficial "El Peruano", Año XXXVIII, N.° 16624.

Entidad: Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico).

Modificaciones, adecuaciones, incorporaciones, prórrogas, suspensiones, ratificaciones, barreras burocráticas ilegales: ninguna.

Derogaciones: ninguna.

Vigencia o situación legal de la norma: vigente desde el 21 de mayo del 2022.

Fe de erratas: ninguna.

Valores agregados LEX:

Concordancias y antecedentes:

* Ley N.° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos.

Información relacionada:

+ Carlos Alfredo Yactayo Aramburú es el nuevo gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Sencico. [Sencico, R. 008-2022-02.00, 14/01/2022]